Со цел персоналот да има среќен фестивал во средината на есента, да го подобри моралот на персоналот, да ја подобри внатрешната комуникација и да ја промовира понатамошната хармонија на односите со персоналот. На 10-ти септември, Кралската група ја започна средната есенска фестивалска тема активност на „Фестивалот„ Полна месечина “и средниот есен“. Поголемиот дел од вработените се собраа да ја доживеат убавината на овој момент.

Пред настанот, сите го покажаа својот ентузијазам за настанот и направија групна фотографија заедно во двајца и тројки за да го снимаат среќниот момент.



Тематските активности се богати со форми и поставуваат голем број на врски во игри, како што се стрелање, дување балони, јадење бонбони, групно влечење на војната, итн. Особено, делот за бонбони, каде натпреварувачите носат смешни зомби капи и штр. нивните работи до смеата на нивните колеги. Исто така, имаше сесија на воена сесија во која машките машки колеги ја покажаа својата неверојатна сила, освојувајќи повеќе екипи во едно одење и лесно ја добија играта, бидејќи гледачите ги развеселуваа. Сите ги покажаа своите магични сили и ја покажаа својата необична сила во секоја активност.
Преку овие среќни игри, нека нашите колеги имаат подлабок контакт и ново разбирање, ќе ги натера сите да работат заедно во иднина похармонични.
За време на фестивалот во средината на есента, „благословите“ се дефинитивно неопходни. За време на сесијата за благослов, Кралската група испрати искрени желби и искрени поздрави до вработените и им дистрибуираше сувенири за празници на сите.

Оваа активност не само што ги натера вработените кои не можеа да се соединат со своите семејства да ја почувствуваат среќата на обединување и грижа и грижа на лидерите, туку и ја зголемија кохезијата на тимот и центрипеталната сила на претпријатието, го промовираа одличниот традиционален Кинез Културата, го подобри чувството за културен идентитет и ги охрабри вработените да бидат вредни и вредни. Посветеност, реализирајте лична вредност на работа и придвижете се кон подобра иднина со групната компанија!
Време на објавување: ноември-16-2022